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門店time|優秀員工是怎樣練成的?
發布時間:2018/12/28 10:48:21 發布者:本站 瀏覽量:2391
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員工大會

是五仁餐飲旗下品牌門店特有的、

月度舉行的員工活動。

大會上除了總結門店月度情況

努力為顧客帶來更好的就餐體驗外

最最令大伙兒開心的

便是每月一次的優秀員工評選啦!

門店優秀員工評選


當選的大佬們

究竟是憑著怎樣眼前一亮的騷操作

贏得了店長和伙伴們一致的認可呢?

小編在好奇之余

也偷偷走訪了一些門店

經過深入了解后

也逐漸有了頭緒


錦江悅-東方廣場店

訓練員  朱嘉爵


五仁餐飲-錦江悅優秀員工


我剛畢業就來到了錦江悅工作,算算大概有半年的時間吧。因為有晚班,所以一開始我是不太習慣,覺得比較累。但是后來工作久了,認識了那么多好伙伴,覺得還是挺開心的。在日常的工作中,我會把客人當成自己的家人,用微笑和關心去服務,讓他們吃得開開心心。顧客滿意我也會非常開心。由于最近主管有事請假了,因此我現在除了是訓練員外也會兼顧主管的工作,來帶領店里的伙伴們。因為工作忙的原因,有時候他們會產生不滿的情緒,這時我也會去關心開導他們,讓他們重新開心起來。而且我在有空的時候也會去幫忙,我們是一個團體,要相互幫助嘛。”



如軒砂鍋粥-文華里店

會計助理  黎仕妹

五仁餐飲-如軒砂鍋粥優秀員工


“我也很意外被評為優秀員工,來到如軒工作已經有一年多了,每天就是努力做好自己的事情吧。我的崗位比較特殊,主要是做賬。店里產生的費用報銷也需要經過我這邊,平時挺忙碌的。最近因為店里有員工轉去其他地區了,人手不足,在忙自己工作的同時也會去前廳幫忙,畢竟客人至上嘛。另外不止前廳,店里其他的工作我也有去幫忙做過,或許多才多藝是我獲得優秀員工的原因之一吧。我覺得對待客人,要盡量去滿足他們的需求,用溫柔的態度和熱情的笑容去服務他們,對他們保持尊敬之心。”



他們之所以能夠被評選為優秀員工

除了自身工作的高質量外

或許更多的

還有他們貫徹到底的服務理念

“用心服務,給顧客多一份驚喜。”

以及

“齊耕耘、同成長、共分享”

的團隊理念。

五仁優秀員工


五仁餐飲旗下的品牌門店

正是由一個個

像他們一樣可愛的員工們

支持著

    壯大著。

祝愿五仁餐飲的每一位員工

都能夠在工作中實現自我的提升

成長為更優秀的自己!





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